عصر دنا: باید گفت که این انتصاب نه‌تنها نشانه‌ای از یک تصمیم ناپخته و بدون توجه به نیازهای واقعی استان است، بلکه به‌طور کلی نشان از رویکردی دارد که در آن اعتماد به نیروهای بومی جایی ندارد. در شرایطی که انتظار می‌رفت استاندار جدید با رویکردی تازه و با اتکا به نیروهای بومی و متخصص، قدم‌های مثبت و موثری در راستای پیشرفت استان بردارد، چنین انتصاب‌هایی نه‌تنها امیدواری‌ها را کمرنگ می‌کند، بلکه نگرانی‌های عمیقی را در میان مردم و نخبگان استان ایجاد می‌کند. آیا وقت آن نرسیده که مدیران استان به ظرفیت‌های درونی خود باور پیدا کنند و به‌جای انتصاب افراد خارج از استان، به جوانان و نخبگان خود فرصت دهند؟
عصر دنا- یادداشت دریافتی: انتخاب‌های مدیریتی همواره به‌عنوان یکی از اساسی‌ترین و تاثیرگذارترین تصمیمات اجرایی در هر نهاد و سازمان به‌شمار می‌روند، زیرا این انتصابات به‌طور مستقیم بر جهت‌گیری‌ها و راهبردهای سازمان تأثیر می‌گذارند و نمایانگر دیدگاه‌ها و اولویت‌های مدیریت جدید هستند. در این راستا، انتصاب رحمت‌الله قیصری به‌عنوان مشاور رسانه‌ای استاندار کهگیلویه و بویراحمد، به‌ویژه به دلیل غیربومی بودن و عدم آشنایی‌اش با مسائل خاص استان، با واکنش‌های انتقادی بسیاری مواجه شده است.
استان کهگیلویه و بویراحمد، با تاریخ و فرهنگ غنی، همواره به‌عنوان یکی از استان‌های با استعداد و پرافتخار کشور شناخته شده است. اما یکی از مشکلات اصلی این استان، نادیده‌گرفتن ظرفیت‌های بومی در سطوح مدیریتی و اجرایی بوده است. انتصاب یک فرد غیربومی به‌عنوان مشاور رسانه‌ای، به‌ویژه در نخستین اقدامات مدیریتی استاندار جدید، نه‌تنها بر نگرانی‌های موجود افزوده، بلکه این احساس را تشدید می‌کند که همچنان به توانمندی‌های بومی بی‌توجهی می‌شود.
انتخاب فردی که سابقه‌اش به مدیریت شهری در شیراز برمی‌گردد و هیچ آشنایی خاصی با رسانه‌های محلی و نیازهای خاص کهگیلویه و بویراحمد ندارد، نشان‌دهنده یک تصمیم ناپخته و غیرحرفه‌ای است. چگونه ممکن است کسی که هیچ تجربه‌ای در زمینه رسانه‌های محلی ندارد، بتواند در مقام مشاور رسانه‌ای، تصمیمات و راهبردهای مؤثری را پیشنهاد دهد؟ این انتخاب نه‌تنها نشان‌دهنده عدم توجه به استعدادهای بومی است، بلکه به‌نوعی به جوانان و نخبگان استان پیام می‌دهد که شایستگی‌های آنها مورد بی‌توجهی قرار گرفته است.
رسانه‌ها در هر منطقه نقش کلیدی در ارتباط‌گیری بین مردم و مسئولان ایفا میکنند و مشاور رسانه‌ای باید با مسائل اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی استان آشنا باشد تا بتواند به‌خوبی نقش خود را ایفا کند. غیربومی بودن و بی‌تجربگی در حوزه رسانه باعث می‌شود که این مشاور نتواند به‌درستی نیازها و چالش‌های موجود در کهگیلویه و بویراحمد را شناسایی کرده و راهکارهای مؤثری را ارائه دهد. این موضوع می‌تواند به تضعیف ارتباط بین مردم و مدیریت استان و ایجاد نارضایتی عمومی منجر شود.
انتخاب یک فرد غیربومی و بی‌تجربه به‌عنوان مشاور رسانه‌ای، به‌ویژه در شرایطی که نخبگان و جوانان بااستعداد در استان وجود دارند، به‌وضوح نشان می‌دهد که استاندار جدید ممکن است به ظرفیت‌های داخلی و توانایی‌های بومی اعتماد ندارد. این امر می‌تواند تأثیر منفی بر روحیه جوانان و نخبگان استان داشته باشد و موجب ناامیدی و سرخوردگی آنها شود. در شرایطی که مردم استان انتظار دارند با تغییر مدیریت، فرصتی برای ظهور توانمندی‌های خود پیدا کنند، چنین انتخاب‌هایی به‌طور قابل توجهی این امید را کاهش می‌دهد.
این انتصاب نه‌تنها نشانه‌ای از یک تصمیم نادرست و بدون توجه به نیازهای واقعی استان است، بلکه نشان‌دهنده یک رویکرد نگران‌کننده در زمینه عدم اعتماد به استعدادهای بومی و غفلت از توانایی‌های موجود در داخل استان می‌باشد. آیا وقت آن نرسیده که مدیران استان به ظرفیت‌های داخلی خود اعتماد کنند و به‌جای انتصاب افراد غیربومی، به جوانان و نخبگان خود فرصت دهند تا خود را در عرصه‌های مدیریتی و اجرایی اثبات کنند؟
بله میتونه
خدا خیرش بده
هرکسی بیاد استانداری بهتر از
مصلحی با مدرک دیپلم
.مردانی با مدرک سیکل پیوند فوق دیپلم .عسگری و.......هرکسی بیاد بهتر از این قماش ...هست که فقط با لاف های ابادانی جیب مردم و بیت المال رو خالی کردن و میکنن ای از خون سگ حرامترتون باشه بشه سوزن و دارو
شیراز شهر دوم ما و سکوی پرتاب نخبگان کهگیلویه و بویر احمد است آیا کسی آنجا گفته اینها غیر بومین؟ دکتر هاشمی وزیر ارتباطات و دکتر ملک حسینی مثال بارز این صحبت است
آقای رحمانی حتمآً توانایی هایی در این شخص دیده که ایشان را از مدیریت شهرداری منطقه ۱۰ شیراز به این استان انتقال داده ، صدرا ، دوکوهک ، گویم جز منطقه ۱۰ شیراز هستند فقط یه زیر گذر گویم را برات میگم که اعتبارش به اندازه کل اعتبار یکساله استان ما است ، این آقایی که آقای رحمانی آورده منطقه ۱۰ شهرداری شیراز را مدیریت کرده
متاسفانه علت عدم پیشرفت استان کهگیلویه این هست که همیشه اونو درگیر حاشیه کردن و برخی رسانه های این استان عامل اصلی ایجاد این حاشیه هاست. متاسفانه این استان در داخل خودش دلسوز نداره
پاسخ ها
ناشناس
||
۰۱:۱۳ - ۱۴۰۳/۰۷/۱۳
اتفاقا تو استان مثل اینکه کار نکردن باب شده تمام ادارات کل بروی هیچ کس جواب گوی مردم نیست اصلا کسی سر کار نمی مونه که جواب مردم بده درست که ما نخبه و مدیر زیاد داریم چرا که می بینم در کل کشور تو تمام استانها ما مدیران کار بلد از متون وزیر گرفته تا مدیر کل مدیران موفقی هستند ولی تو استان ما که میان تا موفق و ما کار آمد هستن ،؟؟؟؟؟ به نظرتون دلیلش چیه حاشیه های که رسانه ها براشون درست می کنند 2 مسایل طبقه گرایی سر سیر دسیر و گرمسیری که تو استان حاکم وعدم مطالبه گری مردم به خاطر همین قوم گرای که تو ادرات استان هستش اگه تو اداره ایی کسی یا فامیلی نداشته باشی هشت گروه نه است یکی هم مثل اینکه تو این استان هیچ کس نمی‌خواد کار کنه اگه یک نفر کار آمد باشه فورا هزاران مسله براش درست میکنند تا از این استان فارس کنه پس بهتر تمام مدیران کل واکه میشد تمام کارکنان شوند اگه غیر بومی بودن بهتر باشد چون این استان نیاز به یک جراحی اساسی دارد که از صفر شروع شود و نیاز به مدیران مقتدر و قانون مند به نظام اداری و مردم داری نیاز دارد تواین استان باب نشده بیکار ی وعدم توانایی وکار نکردن باب شده که همه تون تمام ادارت رفتین دیدین
والا استاندار قبلی کلا از نیروهای بومی استفاده کرد تو شب و روز علیهش مطلب میزدی و ...حالا که غیر بومی اورده بازم ...خوب نیست اصلا معلوم نیست با خودت چند چندی
نیروهای بومی این چندسال بی تجربگی، ناتوانی، بی ظرفیتی و دست ناپاکی خودشونو بخوبی بی اثبات رساندند. بگذارید از غیربومی ها بیایند که نه قومی و قبیله ای و فامیلی برخورد کنند و نه بیشتر از این استان به گند کشیده بشه. حداقل از تجربه اونها در مردم داری و توسعه طلبی برای منطقه استفاده کنیم. لطفاً ک... نریزید
باسلام وعرض ادب یاداوری میکنم به ان مخاطبینی که انتقاد دارند......درادوارگذشته که از نیروهای بومی استفاده میشد مگرغیرازاینکه علاوه بردخالت مسائل جناهی وباندی مسائل واختلافات طایفه ای وحتی اختلافات خانوادگی وفامیلی رادرتصمیمات خودلحاذ میگردندمگه کارمثبتی انجام میدادندمهم اینه که افرادمتخصص وکاردان باید باشند از هرجای این مملکت باشداشکال ندارد چراالکی انتقاد میکنید رسانه بومی نباید اینقد عقده ای باشد باید درفکر عمران ابادی وپیشرفت منطقه باشد
چند دهه استانداری دست برها بود چه کار کردند
بزار یه شهرستانی با نیروهای خودش باشه
حداقل هر روز تو مراسمات نیست
حداقل نگاه طایفه گرایی نداره
ما فقط بلدیم تخریب کنیم
همین یاسوج قدمتش تو کشور آخره یعنی باید بهترین باشه ولی از لحاظ شهرسازی و مبلمان شهری تو کشور آخره
کلا تنها رتبه های خوب کشوری که ما داریم فقط بانک هاست
چون بانک ها وقتی سود بالا می گیرند و کمتر تسهیلات پرداخت می کنند اول میشن
چرا نمی خواهیم باور کنیم بلد نیستیم مدیریت کنیم و فقط دوست داریم پست بگیریم که پیش فامیل ها کلاس بزاریم و ...
باید دلمون برای نسل های آینده بسوزه که داریم با این عدم مدیریت در حقشون ظلم میکنیم
اینجا واقعا شده دهستان
این داستان بومی و غیر بومی را خداوکیل تموم کنید. همیشه غیر بومی در کلیت برا استانی که ایل و طایفه بازی هست بهتره، برا هر استانی مسئول غیر بومی بهتره، بومی بودن وقت مسئول را میگیره، شب و روز باید درگیر تامین درخواست اطرافیان باشه.
ضمن عرض تبریک خدمت آقای مهندس رحمانی استاندار فرهیخته و مردمی ، با توجه به شناختی که از آقای رحمت قیصری دارم ایشان شرایط احراز پست مشاور رسانه ای را دارند و قطعا در این مسولیت مهم موفقیت های چشمگیری را خواهند داشت.
قیصری ، زاده ی روستای تاریخی ممو از توابع بیضا و کامفیروز می باشد که با اقوام و عشایر قوم لر و ترک زبان بیگانه نیست و روابط اجتماعی و فرهنگی در منطقه را تقویت خواهد کرد .علی رحیمی دانش آموخته دبیرستان عشایری، شاغل در شهرداری شیراز .
بومی باشه که کل تیر و طایفه شو از تو زمین چلتوک برداره بیاره تو صدا و سیما ؟؟؟؟؟؟؟؟ بهترین روش برای پیشرفت این منطقه اینه که فقط مدیر غیر بومی بیاد که بتونه افراد شایسته را بزاره کار کنند.مخالفان مرد باشند فقط یه مدیر نام ببرند که تیر و طایفه شو به شکلی صاحب نفع نکرده باشه.
اینکه کی چه مسولیتی دارد اهل کجاست درست نیست باید کار بلد باشد .
کاش استاندار یه نفر غیر بومی که آشنابه مبلمان شهری می‌بود برای شهرداری یاسوج می آورد مثل همین آقا .که بتواند در مقابل خواست‌های شورا مقاومت کند بداند زیبایی شهر به چه المانهایی نیاز دارد .از تورم نیروها بکاهد بستر جمع آوری بموقع زبانهای شهری را وداع آنها را انجام دهد البته منکر نیروهای توانمند شهرداری نیستم ولی نگاه یک شهردار که در یکی از کلان شهرها کار کرده برای شهر یاسوج از یک نخبه فیزیک یا شیمی یا........بهتره شهرمان.زیباست پتانسیل دارد باید یکی بیاید آبادش کند .
سلام مدیران بومی اینقدر دنبال همدیگر هستند که نمی‌رسند کاری انجام بدن استاندار و معاونت های قبلی چه بر سر سازمان همیاری آوردند که نیروهاش در بدترین شرایط بسر میبرد امیدوارم استاندار رحمانی به فریاد این سازمان برسد اما با تغییرات کامل
با آمدن استاندار اصفهانی ، و در خواب نماینده گان استانی ، استان و دنا را با هم دادیم رفت ، بذار پست ها و مدیران بومی و در مجموع فرهنگ و اصالت مان رو هم از ما بگیرند ...
از ماست که بر ماست ...
اولاً که ایشان شهروندی از ایران است و برای کسی که ی‌خواهد کار کند بومی و غیربوومی ندارد دوماً ایشان خود اقوامیت با ریشه لر دارد و خودشان لر هستند سومن شما کارکرد ایشان در دیریت‌های قبلی را مورد سنجش قرار دهید استاندار فردی را تایید می‌نماید که مورد تایید خودش باشد و بتواند کارهای عمومی استاندار را در روابط عمومی پیش ببرد مشکل استان کهگیلویه و بویراحمد این است که همه آنها ی‌خواهند از استان خود و بومی بودن خود استفاده نمایند و فردا دنبال راهگشای مشکلات اقوام خود باشند پس در یک استانداری از نظر اینجانب یک شهروند ایرانی هستم باید در ادارات افراد غیربوومی باشند تا کارهای مردم را به نحو احسن انجام دهند وقتی فردی بومی باشد اتفاقات ناشایستی تفاق می‌افتد و همه دنبال گزارش
این استان هم به بومی ضربه خورده وهماز غیراز بومی تورا باخدا این داستان خاله خورزوی قبیلهای را ول کنید تا این اقا استاندار کارش را بکند ادم از شیراز بیاره از اصفهان بیاره چه عیبی داره بچه های این استان در همه استاها پست دارند
عصر دنا همیشه کارش تخریب تهمت و افترا هست اینو همه میدونن.ضمنا شما از کجا میدونی که توانایی‌های ایشان چقدر هست . حتما استاندار از ایشان توانایی‌هایی رو سراغ دارند که ایشان رو با عنوان مشاور در کنار تولدشون قرار دادند.پس زود قضاوت نکنید و عصر دنا باید در رفتار حرفه ای خود تجدید نظر کند و با این اوصاف اعتبار حرفه‌ای خود را خراب می‌کند.
والا عرض شود . خود استاندارها چ نفعی برای رفع محرومیت و مشکلات استان داشتن و دارن تا چه برسه به مشاور رسانه ای .خدایی اینو کجای دلمون بزاریم . یعنی چی رو رسانه ای کنه.البته تا دلت بخواد انواع پست کیلویی وجود داره.
با سلام
هم تباری های عزیزم
اولا آقای رحمانی آدم سالم و پاک دستی است تاجایی که من شناخت دارم
درثانی آقای استاندار ترک و لر هستند
بعدشم آقای قیصری هم لر هست و اصالت کاکان دارد که سالها قبل به بیضا فارس رفتند و گویش ایشان هنوز لری است. و زود قضاوت نکنیم
عزیزان من در جریان کامل هستم... ایشون دوست و رفیق جونی استاندار جدیده و از رفقای شیرازیش هست... مشاور رسانه ای یعنی هر لحظه باهاش باشه از 6 صبخ تا 12 شب از یاسوج تا تهران........ خوب رفیق بازه استاندارمون ... نمایندگان استان گل کاشتن
بومی ها هم انتصابات شایسته سالاری نیست فامیل وجناح بازی است
از آقای شهردار بپرسید برای احداث یک دور برگردون. که روبروی ایران خودرو دربلوا. کشاورز هست. چقدر زمان نیاز دارد. خجالت هم خوب چیزیه حدود سه ماهه بلوارو بریدن برا دور برگردان
*عصر دنا ، معتقد به آزادی بیان و لزوم نظارت مردم بر عملکرد مسئولان است؛ لذا انتشار حداکثری نظرات کاربران روش ماست. پیشاپیش از تحمل مسئولان امر تشکر می کنیم. *طبیعی است، نظراتي كه در نگارش آنها، موازین قانونی، شرعی و اخلاقی رعایت نشده باشد، یا به اختلاف افكني‌هاي قومي پرداخته شده باشد منتشر نخواهد شد. خواهشمندیم در هنگام نام بردن از اشخاص به موازین حقوقی و شرعی آن توجه داشته باشید. *چنانچه با نظری برخورد کردید که در انتشار آن دقت کافی به عمل نیامده، ما را مطلع کنید. *اگر قصد پاسخ گویی به نظر کاربری را دارید در بالای کادر مخصوص همان نظر، بر روی کلمه پاسخ کلیک کنید.
مطلب شما بسیار خوب و کاملا قابل قبول هست.
اما از سوی دیگر بارها دیده آیم که ما کهگیلویه و بویراحمد ها ، خودمان بچه های خودمان را با دست خود تخریب و نابود کردیم.
هر چقدر هم تلاش کنیم تا فرزندان خودمان را بر سر کار بیاوریم ، در آخر خودمان ریشه آنان را خواهیم کند.
پس... خود کرده را تدبیر نیست
خدا خیرش بده
هرکسی بیاد استانداری بهتر از
مصلحی با مدرک دیپلم
.مردانی با مدرک سیکل پیوند فوق دیپلم .عسگری و.......هرکسی بیاد بهتر از این قماش ...هست که فقط با لاف های ابادانی جیب مردم و بیت المال رو خالی کردن و میکنن ای از خون سگ حرامترتون باشه بشه سوزن و دارو
بزار یه شهرستانی با نیروهای خودش باشه
حداقل هر روز تو مراسمات نیست
حداقل نگاه طایفه گرایی نداره
ما فقط بلدیم تخریب کنیم
همین یاسوج قدمتش تو کشور آخره یعنی باید بهترین باشه ولی از لحاظ شهرسازی و مبلمان شهری تو کشور آخره
کلا تنها رتبه های خوب کشوری که ما داریم فقط بانک هاست
چون بانک ها وقتی سود بالا می گیرند و کمتر تسهیلات پرداخت می کنند اول میشن
چرا نمی خواهیم باور کنیم بلد نیستیم مدیریت کنیم و فقط دوست داریم پست بگیریم که پیش فامیل ها کلاس بزاریم و ...
باید دلمون برای نسل های آینده بسوزه که داریم با این عدم مدیریت در حقشون ظلم میکنیم
اینجا واقعا شده دهستان
قیصری ، زاده ی روستای تاریخی ممو از توابع بیضا و کامفیروز می باشد که با اقوام و عشایر قوم لر و ترک زبان بیگانه نیست و روابط اجتماعی و فرهنگی در منطقه را تقویت خواهد کرد .علی رحیمی دانش آموخته دبیرستان عشایری، شاغل در شهرداری شیراز .
کاش استاندار یه نفر غیر بومی که آشنابه مبلمان شهری می‌بود برای شهرداری یاسوج می آورد مثل همین آقا .که بتواند در مقابل خواست‌های شورا مقاومت کند بداند زیبایی شهر به چه المانهایی نیاز دارد .از تورم نیروها بکاهد بستر جمع آوری بموقع زبانهای شهری را وداع آنها را انجام دهد البته منکر نیروهای توانمند شهرداری نیستم ولی نگاه یک شهردار که در یکی از کلان شهرها کار کرده برای شهر یاسوج از یک نخبه فیزیک یا شیمی یا........بهتره شهرمان.زیباست پتانسیل دارد باید یکی بیاید آبادش کند .
از ماست که بر ماست ...
بنویسید رحمانی ، بخوانید تاجگردون
بنویسید غیربومی، بخوانید تاجگردون
بنویسید.................... بخوانید تاجگردون
هم تباری های عزیزم
اولا آقای رحمانی آدم سالم و پاک دستی است تاجایی که من شناخت دارم
درثانی آقای استاندار ترک و لر هستند
بعدشم آقای قیصری هم لر هست و اصالت کاکان دارد که سالها قبل به بیضا فارس رفتند و گویش ایشان هنوز لری است. و زود قضاوت نکنیم
شمابومی ها توانایی اداره یه قصبه وروستاراندارید
از آقای شهردار بپرسید برای احداث یک دور برگردون. که روبروی ایران خودرو دربلوا. کشاورز هست. چقدر زمان نیاز دارد. خجالت هم خوب چیزیه حدود سه ماهه بلوارو بریدن برا دور برگردان
پنجه باز کرد و گفت یه وجب